A Kft. tevékenységének és a foglalkoztatási teljesítőképesség fejlesztése érdekében pályáztak a Társadalmi Megújulási Operatív Program 2.3.3. B/5 pályázatán sikerrel. A pályázat fő céljaként a dolgozók szakmai ismereteinek a bővítését, a munkahelyek stabilitását, a továbbfoglalkoztatáshoz szükséges források biztosítását szeretnék elérni. Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló képzés mintegy 130 millió forintos költséggel kilencven fő részére biztosít szakmai képzési, továbbképzési lehetőséget. A képzést a baktalórántházi Rosava Bt. felnőttképzési intézmény végzi. Az uniós szakmai képzés nyitó programja, 20-án, kedden volt Rétközberencsen a Várda-Baromfihús Kft irodaházában.

Az uniós szakmai képzés nyitó programja, 20-án, kedden volt Rétközberencsen a Várda-Baromfihús Kft irodaházában.

A Várda-Baromfihús Kft. 1997-ben kezdte meg működését a baromfinevelés és a feldolgozás területén. A megteremtett magas szintű technológiai feltételekkel elérték, hogy ma már számos uniós országba exportálnak baromfihúst. A cég a jelentkező igények alapján jelentős pulyka feldolgozást is végez. A Kft.-nek jelenleg mintegy 350 dolgozója van a különböző telephelyeken. A két feldolgozó üzemében közel kétszázan dolgoznak. A jelenlegi képzésben a baromfifeldolgozó üzem kilencven dolgozója vesz részt.

-A most beinduló képzés a dolgozóink szakmai képzése mellett-mondja Tóth Csaba ügyvezető igazgató- a dolgozóink munkahelyi pozíciójának megőrzése. Ennek érdekében a dolgozóink egy 400 órás húsipari betanított munkás képzésben vesznek részt. A képzés egy 120 órás elméleti foglalkozás mellett, 280 órás gyakorlati oktatást jelent. A három 30-fős csoportok résztvevői az általános ismertek mellett, társas kommunikációs kompetenciákat fejlesztő kurzusokat végeznek. A harmadik csoportban résztvevők pedig környezetvédelmi ismereteket tanulnak.

Európai uniós forrásból való szakmai képzésben vesznek részt a rétközberencsi Várda-Baromfihús Kft munkavállalói.

( foto: korij )

A képzési program 2010 novemberéig tart. Mint megtudtuk a képzés sikere a munkavállalók és a társaság közös érdeke. A cég sok energiát fordít a naponta jelentkező problémák megoldására. Melyekre a gyors szakszerű és pontos reagálással, a felkínált piaci lehetőségekkel élni tudjanak.

-Úgy vélem, hogy a képzések sikeres megvalósítása a munkavállalóink és a társaságunk közös érdeke. Hozzájárul a hatékonyabb munkavégzéshez, s ez által a vállalatunk eredményességének növeléséhez. Az uniós projekt másik célja a programban résztvevők munkahelyi pozíciójának megőrzése a továbbfoglalkoztatáshoz szükséges források biztosításával - mondta befejezésül Tóth Csaba ügyvezető igazgató.

( Vincze Péter - korij )

Szólj hozzá a Kisvárda fórumon: Húsipari szakmai képzés Rétközberencsen