KISVÁRDA ONLINE

Sajtótájékoztatót tartott a Kisvárdán szerda délelőtt a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) Kisvárdai vezetője Szlivka János, és Dr Szép Béla országgyűlési képviselő, a Kisvárdai Várszínház és Művészetek háza pódium termében.

A gyár helyzetének rövid ismertetésével kezdte a sajtótájékoztatót Szlivka János. A GE az elmúlt időszakban, főként az idén, de a tavalyi év végén is ugyanúgy bekerült ebbe a válságos helyzetbe, aminek hatása érződött a munkahelyeken. 2009 elején az egész magyarországi lámpagyártásban a négynapos munkahét bevezetésére került sor. Az ezzel kapcsolatban a munkáltatóval kötött megállapodás 2009. december 31-én jár le. A kormányzat által adható támogatásokhoz köthető garanciákat tartalmazó másik megállapodás október elején járt le.

Az év folyamán június hónapban kereste meg a szakszervezetet a vállalat vezetése azzal kapcsolatban, hogy olyan szándéka van, hogy a GE Hungary Zrt-t GE Hungary Kft-vé kívánja alakítani. Részükről több kérdés is elhangzott, hogy mi a célja ezzel a munkáltatónak. Viszonylag megnyugtató válaszokat kaptak, ami arról szólt, hogy semmi rossz szándék sincs e tervek mögött. A problémák és döntések egyszerűbb kezelése a céljuk.

Később azonban információk jutottak el a szakszervezethez, hogy a héttérben olyan tevékenység folyik, ami a magyarországi gyártás részleges vagy teljes felszámolását jelenti. Gyanakodással fogadták, de kiderült, hogy van alapja. A munkáltatóval való első konzultációra augusztusban került sor, amit október 7-én követett egy másik.

Ekkor már konkrét dolgok is elhangzottak arról, hogy azok a vizsgálódások amik folyamatban vannak négy alapvető kérdést érintenek.

- A magyarországi izzólámpa gyártás gyorsított felszámolását, ami hatásaiban elsősorban a nagykanizsai gyárat érinti.
- Az autólámpa gyártás sorsának a felülvizsgálata. Ez a kisvárdai gyáregységet érinti.
- A magyarországi lineáris fénycsőgyártás helyzete, ami a váci fényforrásgyárat érinti.
- A CMK típusú lámpák gyártása ami a budapesti gyárat érinti.

Szlivka János elmondta, hogy a szakszervezet kételkedik abban, hogy a GE-nek veszteséges a magyarországi fényforrásgyártás. Az talán tényként tudják elfogadni, hogy a vállalat nyeresége csökkent, de a veszteségességet nem fogadják el.

A szakszervezet amikor elkezdte ezt a tiltakozó akciót, azóta folyamatosan juttatja el az információt a a dolgozókhoz, kérik a segítséget az országgyűlési képviselőtől és úgy itélik meg, hogy a média is kellő támogatást és figyelmet szentel nekik. Ha a vállat vezetése dönthet úgy, hogy bizonyos tevékenységeket megszüntet. Milyen formái lehetnek ennek? Szélsőséges esetben, az országban kétezer munkahely marad a mostani nyolcezerhez képest. Kevésbé kedvezőtlen eset, amikor kb. felére csökken a létszám. A számukra kívánatos helyzetben pedig a nagyon minimális létszámleépítés lenne.

A kisvárdai fényforrásgyárban 800 ember dolgozik jelenleg. A térség munkanélküliségi adatait ismerve ( regisztrált munkanélküliek száma az első negyedévben 9218 fő, a második negyedévben 8315, míg a harmadik negyedévben 8444 ) egy tömeges elbocsátás komoly problémákat okozna. A legjobban a betanított munkások helyzete válna kilátástalanná, mert az elhelyezkedésük nem lenne megoldható.

Az elmúlt években korszerűsítés és termeléscsökkentés miatt több ezer főtől vált már meg a GE országosan. A kisvárdai gyárban nemrég történt korszerűsítés, tehát ezzel az indokkal történő elbocsátást nem tudnak elfogadni. Az autólámpa gyártás területén az egyik legversenyképesebb tevékenységet folytatja a kisvárdai gyáregység. Olyan nagy autógyárak beszállítói, mint a Mercedes vagy a BMW, illetve Európa legnagyobb lámpatest gyártója a Hella cég. A kemény konkurenciával sikeresen küzdöttek meg.

A gyárba a közelmúltban kb. 100 fő felvétele történt, de csak kölcsönmunkaerőként.

A GE-ben hérom szakszervezet működik: Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete, Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezte és a Tungsram Dolgozók Szabad Szakszervezte. Az első kettő reprezentatív, de a tárgyalásokba bevonja a harmadikat is. A szakszervezetek együttműködnek országosan.

Sajtótájékoztatót tartott a Kisvárdán szerda délelőtt a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) Kisvárdai vezetője Szlivka János (j), és Dr Szép Béla országgyűlési képviselő, a Kisvárdai Várszinház és Müvészetek háza pódium termében.

( foto: korij )

( Érdekességként elhangzott, hogy fényforrásgyártásban a GE-nek két konkurense van, a Philips és az Osram. A kínai konkurencia csak olyan formában jelenik meg a magyarországi gyárak részéről, hogy a három nagy gyártó a termelését Kínába telepíti. Kínai fényforrásgyártó konkurens nincs. Ami a kisvárdai gyárnak problémát okozhat, az a ledes technológia elterjedése. A ledes fényforrások magyarországi gyártását a GE nem tervezi. )

Dr. Szép Béla országgyűlési képviselő hozzászólásában elmondta, hogy amikor a megkeresést megkapta úgy ítélte meg, hogy alapvető érdekük és kötelességük, hogy a nyilvánvalóan nem könnyű helyzetben minden segítséget megadjanak a munkahelyek megőrzéséhez. A helyzet komoly! Nem lehet elvitatni, hogy a világgazdaságban recesszió van. A hagyományos izzólámpák tekintetében uniós döntés van arról, hogy folyamatosan kivezetésre kerülnek ezek a termékek a piacról. A tulajdonosok megkövetelik, hogy befektetéseik sikeresek, eredményesek, nyereséget hozók legyenek.

Ebben a kérdésben kifejezetten pozitív jelnek tartja, hogy nem gyorsan születnek a döntések, mert a gyors döntések azt támasztanák alá, hogy a jelenlegi kifejezetten kedvezőtlen piaci helyzetre történjen a tervezés. Lehetővé válik a recesszió utáni tervezés is. Hozzá is eljutottak olyan vélemények hogy talán nem szerencsés, több bajt okoz, mint amit hoz, hogy ezt a kérdést a szakszervezetek nyilvánosság elé vitték, megkeresték a politika szereplőit. Nem osztja ezeket a nézeteket - mondta a képviselő úr - mert meggyőződése, hogy ésszerűen megvitatni, megfelelő érveket szóbahozni csak akkor lehet, ha ez a bizonyos szóba állás bekövetkezik.

Néhány eddig történt lépésről tájékoztatást is adott:

A foglalkoztatási bizottság az elmúlt héten meghallgatta a GE több vezető munkatársát, annak érdekében, hogy minél több információ legyen megszerezhető a cég helyzetéről, a jövőbeli terveiről.

A bizottság meghallgatásával párhuzamosan az illetékes miniszter szintén felvette a kapcsolatot a menedzsment magyar vezetőivel illetve a régiós vezetéssel annak érdekében, hogy az ismeret megszerzése minél gyorsabb és teljesebb legyen.

Ami talán a legfontosabb, hogy kifejezte a magyar kormány azt a szándékát, hogy még ebben a nehéz költségvetési és gazdasági helyzetben is, amennyiben a társaság magyarországi tevékenységét megtartva, az átstrukturálás átszervezése mellett dönt, ennek a költségeiben hajlandó részt vállalni, az átalakítási folyamatot támogatni. Fontos a felelős vállalati magatartás, amit a GE magára vonatkozóan kötelezően betartandónak ítél. Meg kell tudni tartania a magyarországi pozícióit.

( korij )

Szólj hozzá a Kisvárda fórumon: Sajtótájékoztató - Fontos a felelős vállalati magatartás